Saat ini memasuki dunia kerja kian hari semakin bertambah sulit dan menantang. Untuk bisa menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan apa pun tentu standarnya diharapkan mempunyai tingkat kinerja yang paling baik bagi perusahaan. Tidak selalu performa kerja yang baik akan membuat Anda mampu untuk bertahan di dunia kerja yang penuh tantangan. Ada masanya di mana sikap yang baik dan bertanggungjawab akan menempatkan seorang karyawan ke suatu posisi yang lebih menguntungkan entah di mana pun mereka bekerja.
4 Prinsip Agar Bisa Jadi Karyawan yang Hebat
Kompetensi semacam itu sangatlah penting dan diperlukan perusahaan, akan tapi memiliki sebuah sikap yang baik juga sangat diperhitungkan. Anda bisa menerapkan sikap baik ini dan kemudian mencoba untuk membiasakan diri melakukannya di tempat kerja. Untuk bisa terbiasa melakukan hal itu, gunakanlah prinsip-prinsip berikut ini untuk bisa menjadi seorang karyawan yang memiliki kompetensi super lengkap di perusahaan Anda bekerja.
- Fokus dan Konsentrasi yang Tinggi
Sudah jadi rahasia umum bahwa mengerjakan banyak hal dalam waktu yang bersamaan sekaligus sering kali tidak memberikan keuntungan apa pun pada Anda, justru itu membuat fokus Anda menjadi terpecah. Apabila Anda mengerjakan tugas yang bobotnya melebihi atau di luar kapasitas otak Anda, akibatnya Anda akan mudah merasa lelah dan juga mudah stres. Untuk menanggulangi hal itu, cobalah untuk melakukan pekerjaan yang utama dan merupakan fokus Anda.
Setelah Anda menyelesaikan tugas utama Anda, kemudian bisa berlanjut mengerjakan tugas yang selanjutnya. Walaupun pekerjaan hanya terselesaikan satu per satu, akan tetapi kualitas atau hasil kerjanya akan jauh lebih maksimal daripada bekerja secara multitasking. Ingat selalu untuk senantiasa menjaga skala prioritas pada saat melakukan pekerjaan di kantor.
- Berperilaku dan Bersikap Baik
Menjaga sikap baik merupakan modal yang paling penting pada proses meniti karier, kapan pun dan di mana pun Anda berada. Ini merupakan salah satu kunci sukses yang memberikan pengaruh paling signifikan, yaitu bagaimana cara Anda menjaga perilaku, saat bertindak, dan bicara dengan lawan bicara dari kalangan mana pun. Memiliki pengetahuan luas dan otak yang cerdas memang sangat penting untuk dimiliki dan dikuasai oleh seorang karyawan. Tidak cuma itu saja, memiliki sikap yang baik akan mendukung kemulusan jalan karier Anda.
Mungkin Anda sudah banyak dengar kabar tentang karyawan yang dipecat sebab berperilaku buruk? Anda tak perlu heran bila hal semacam ini terjadi, sebab karyawan akan mewakili citra dari perusahaan di mana mereka bekerja. Munculnya perilaku yang buruk ini akan membangun persepsi masyarakat terhadap sebuah perusahaan.
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, membangun sikap bisa ditingkatkan dengan adanya pembiasaan. Caranya yaitu dengan selalu menerapkan kata ajaib seperti maaf, tolong, dan terima kasih. Anda bisa memulai dengan menggunakan kata tersebut pada saat meminta bantuan dari rekan kerja Anda di kantor.
Awali untuk meminta maaf apabila Anda melakukan sebuah kesalahan dan jangan lupa selalu mengucapkan terima kasih jika menerima bantuan yang telah Anda dapatkan. Gunakan selalu tiga kata ajaib tersebut untuk dapatkan lebih banyak pembiasaan dan pelatihan saat berada di tempat umum maupun di lingkungan masyarakat.
- Memiliki Daya Tahan Bagus
Semua pasti setuju jika kesehatan adalah aspek terpenting yang akan mendukung Anda dalam mewujudkan impian menjadi seorang karyawan yang luar biasa. Apabila status kesehatan Anda baik, hasilnya kinerja orang itu juga akan stabil dan cenderung meningkat. Memiliki stamina kuat serta tangguh tak mengharuskan Anda melakukan olahraga di gym ataupun berlatih fisik berat tiap minggu.
Membangun kebiasaan hidup sehat dimulai dari mengatur pola makan, pola tidur teratur dan cukup serta rajin olahraga ringan merupakan langkah yang amat baik. Anda tentu tak ingin ambil cuti disebabkan Anda yang sering sakit-sakitan. Kondisi fisik prima membuat pekerjaan jadi tidak tertunda bila kondisi tubuh selalu sehat dan bugar.
- Mampu Memanajemen Waktu
Waktu adalah hal yang sangat penting di dunia kerja. Mampu memanajemen waktu adalah sebuah tanggung jawab tiap karyawan. Anda akan membutuhkan urutan skala prioritas. Ini sangat berguna untuk langkah organisir dan mengurutkan tugas manakah yang perlu diselesaikan lebih dulu. Akan aneh rasanya ketika tugas yang dibatasi tenggat akhir bulan malah dikerjakan lebih dulu daripada pekerjaan yang batas waktunya ada di pertengahan bulan.
Supaya tidak berantakan, maka Anda perlu atur waktu sebaik mungkin. Jadi seorang manajer bagi diri sendiri dan menyeimbangkan antara waktu di kehidupan pribadi maupun pekerjaan. Jangan sampai Anda mengalami ketidakseimbangan yang akan mengakibatkan gangguan baik dalam kehidupan pribadi maupun kehidupan di lingkungan kantor. Jika Anda terlalu stres akan ada potensi Anda susah mengatur emosi dan membuat banyak orang jadi tidak nyaman dengan Anda.
Jangan berhenti hanya dengan membaca saja, tapi pastikan Anda mulai bertindak dan menerapkan salah satu dari prinsip-prinsip tersebut agar bisa menjadi seorang karyawan berkualitas tinggi. Semoga ulasan di bermanfaat untuk Anda.
